中層干部是醫(yī)院的中間結(jié)構(gòu),處于承上啟下的重要位置,是開展工作、做好工作的重要力量。8月1日至8月3日下午,新華醫(yī)院中層干部管理培訓(xùn)會在機關(guān)三樓會議室召開。新華醫(yī)療集團黨委副書記張友良,新華醫(yī)院黨委書記、院長賈淮平,黨委副書記楊效坤,副院長程家坤,王慧,王樹軍,張結(jié)合,丁士勤,鄭曉紅以及近年來新提拔的中層干部分三批共64人參加培訓(xùn),楊效坤副書記主持培訓(xùn)會。
培訓(xùn)會上,楊效坤副書記帶領(lǐng)大家學習了《新華醫(yī)療集團中層干部行為規(guī)范》,要求中層干部在平時的工作中嚴格按照要求,規(guī)范自己的行為。每位中層干部匯報了任職兩年來的思想和工作情況,各分管院長結(jié)合各自分管工作做了點評和要求。
隨后,賈淮平院長指出,這種面對面培訓(xùn)形式很好,貼近思想、貼近工作實際,每位分管院長都發(fā)自內(nèi)心地說出自己的工作經(jīng)驗、教訓(xùn)和感悟,既是相互交流的機會,也是相互學習的機會,中層干部崗位不只是榮譽,更是責任和擔當。他希望中層干部進一步明確管理角色,增強醫(yī)院管理隊伍的凝聚力,以嶄新的精神面貌和工作激情投入到工作中。
最后,張友良書記語重心長地向中層干部提出希望,中層干部是醫(yī)院的中堅力量,每一位中層干部要盡快適應(yīng)職位賦予的責任,加強責任心,提高執(zhí)行力,為“五個一流”新華夢而努力奮斗。中層干部要爭取用3-5年時間,在原有技術(shù)職稱上更進一步,8-10年達到所在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域淮南市一流水平?!吨熳又渭腋裱浴分姓f:“德不配位,必有災(zāi)殃”,中層干部要注意培養(yǎng)德行和增長才能,成為德才兼?zhèn)涞娜耍拍茉诠ぷ髦凶龅降挛幌嗯洹?/p>
此次培訓(xùn)受到廣大中層干部的一致好評,引發(fā)了中層干部對醫(yī)院管理的思考和思想上的共鳴,不僅提高了新華人的思想覺悟,更提升了新華人的責任心和凝聚力。
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