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新華醫(yī)療集團工會召開2022年迎新春勞模座談會

時間：2022-02-09 09:10:54 點擊：0次作者：新華醫(yī)院集團

近日，新華醫(yī)療集團工會在機關三樓會議室召開2022年迎新春勞模座談會。

集團工會主席張友良，新華醫(yī)院工會主席楊效坤，北方醫(yī)院工會主席蘇炎，淮南市“勞動模范”、淮南市“五一勞動獎章”獲得者參加座談會。

會議由新華醫(yī)院工會主席楊效坤主持，此次座談會旨在弘揚勞模精神，傾聽勞模心聲，各位勞模圍繞2022年集團、醫(yī)院發(fā)展目標，結(jié)合實際工作，為集團、醫(yī)院發(fā)展建言獻策。

座談會開始前，新華醫(yī)院工會副主席方云從隊伍建設、權(quán)益保障、職工教育、勞動競賽、女工工作等方面對集團工會2021年工作進行總結(jié)與回顧。過去的一年，兩家醫(yī)院工會在集團、院黨政班子和上級工會的領導下，圓滿完成各項工作任務。

淮南市勞動模范、“丁士勤勞模創(chuàng)新工作室”領銜人、新華醫(yī)院副院長丁士勤

淮南市勞動模范、新華醫(yī)院血液風濕免疫科主任孫自忠

淮南市勞動模范、北方醫(yī)院外科主任李治杰

淮南市“五一勞動獎章”獲得者、新華醫(yī)院消化科主任萬成樂

淮南市“五一勞動獎章”獲得者、新華醫(yī)院副院長顧亞奇

淮南市“五一勞動獎章”獲得者、北方醫(yī)院CCU護士長楊偉威

淮南市“五一勞動獎章”獲得者、北方醫(yī)院急診科副主任姚家忠

會上，淮南市“勞動模范”、“五一勞動獎章”獲得者分別圍繞崗位奉獻、績效管理、優(yōu)質(zhì)服務以及如何依托勞模工作室培養(yǎng)技術(shù)人才、引領科技發(fā)展各抒己見。

作為新時代的勞模，要有責任心，要善于學習、終身學習，要將格局打開、將眼光放得長遠，要將理論與實踐相結(jié)合，要帶領整個科室共同進步，最終達到“人人都是骨干、個個都是精英”。

在DIP模式下，要從人才梯隊、技術(shù)力量、醫(yī)療設備等多方面強化學科發(fā)展，做到“人無我有、人有我優(yōu)”；同時要把醫(yī)學人文關懷融入到醫(yī)療服務之中，提高服務意識、轉(zhuǎn)變服務理念、強化服務措施，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系，真正做到以病人為中心，促進醫(yī)院發(fā)展，打造醫(yī)院品牌。

充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室思想旗幟作用，提高政治站位、樹立核心意識，增強醫(yī)務工作者使命感、責任感，傳承和發(fā)揚集團、醫(yī)院紅色基因；充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室科研陣地作用，依托勞模創(chuàng)新工作室這一平臺，鼓勵業(yè)務骨干不斷進行技術(shù)研究與創(chuàng)新，將科技成果轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力；充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室人才孵化站作用，在集團做精做強的思想指導下，勞模創(chuàng)新工作室要將人才培養(yǎng)作為重中之重，牢記憂患意識，在醫(yī)療行業(yè)競爭激烈的洪流中站穩(wěn)一席之地。

最后，集團工會主席張友良代表集團對各位勞模致以新春問候。他指出，各位勞模要珍惜榮譽、永葆本色，從百年黨史中汲取智慧和力量，不忘初心、踔厲奮發(fā)，立足崗位、開拓創(chuàng)新，更好地發(fā)揮勞模先鋒帶頭作用；集團工會要加大宣傳、選樹典型，弘揚勞模精神、工匠精神，營造學習勞模、爭做勞模的良好氛圍，為集團、醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展匯聚最強正能量。

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